Spesialistbefal - Sideversjonshistorikk

Simen1995: retting av skrivefeil

2025-05-27T17:43:43Z

retting av skrivefeil

← Eldre sideversjon		Sideversjonen fra 27. mai 2025 kl. 17:43
Linje 5:		Linje 5:

	== Bakgrunn ==		== Bakgrunn ==
	Bakgrunnen var både den store personellutskiftningen i Forsvaret, den teknologiske utviklingen og behov for å standardisere befalstrukturen på linje med de øvrige NATO-landene. I tillegg ga den nye ordningen bedre ansettelsesvilkår for yngre befal og vervede ved at man gikk bort fra åremålskontrakter, og man fikk flere og høyere grader slik at dette kunne bli en livslang karrierevei. Spesialister utgjør 70 % av de militære arbeidstakerne i Forsvaret og skal ivareta kontinuitet og dybdekompetanse.		Bakgrunnen var både den store personellutskiftningen i Forsvaret, den teknologiske utviklingen og behov for å standardisere befalstrukturen på linje med de øvrige NATO-landene. I tillegg ga den nye ordningen bedre ansettelsesvilkår for yngre befal og vervede ved at man gikk bort fra åremålskontrakter, og man fikk flere og høyere grader slik at dette kunne bli en livslang karrierevei. Spesialister utgjør 70 % av de militære arbeidstakerne i Forsvaret og skal ivareta kontinuitet og dybdekompetanse.

	== To karrierestiger og fast ansettelse ==		== To karrierestiger og fast ansettelse ==
	Det ble gjennom denne ordningen innført to parallelle militære karrierestiger, en for ~~personnel~~ med [[Krigsskolen\|krigsskoleutdannelse]] eller annen relevant akademisk utdannelse og med et påbyggende kvalifiseringskurs – og en for personell med befalsutdanning og/eller viktig akademisk kompetanse eller realkompetanse. Særlig for denne kategorien personell hadde det vært stor utskiftning av ansatte, noe som blant annet ~~skyltes~~ ansettelsesvilkårene, med tidsbegrensede kontakter og de manglende karrieremulighetene utover et visst nivå for spesialister, både befal og vervede.		Det ble gjennom denne ordningen innført to parallelle militære karrierestiger, en for personell med [[Krigsskolen\|krigsskoleutdannelse]] eller annen relevant akademisk utdannelse og med et påbyggende kvalifiseringskurs – og en for personell med befalsutdanning og/eller viktig akademisk kompetanse eller realkompetanse. Særlig for denne kategorien personell hadde det vært stor utskiftning av ansatte, noe som blant annet skyldtes ansettelsesvilkårene, med tidsbegrensede kontakter og de manglende karrieremulighetene utover et visst nivå for spesialister, både befal og vervede.

	~~Dei~~ to karrierestigene blir kalt henholdsvis offiserssøylen og spesialistsøylen. Krigsskoleoffiserene beholdt de tradisjonelle offisersgradene, mens spesialistbefalet fikk grader som som blant annet [[sersjantmajor]], [[flaggmester]], flotiljemester og kvartermester, se tabell nedenfor.		De to karrierestigene blir kalt henholdsvis offiserssøylen og spesialistsøylen. Krigsskoleoffiserene beholdt de tradisjonelle offisersgradene, mens spesialistbefalet fikk grader som som blant annet [[sersjantmajor]], [[flaggmester]], flotiljemester og kvartermester, se tabell nedenfor.

	De nye sersjantgradene har imidlertid i den nye miltærordningen den samme rang og avlønning som de tilsvarende offisersgradene og er en tilpassing til en NATO-personellstruktur med et offiserskorps (OF) og et spesialistkorps (OR). En sersjantmajor har slikt sett samme myndighet og rang som en ~~oberstløyntant~~.		De nye sersjantgradene har imidlertid i den nye miltærordningen den samme rang og avlønning som de tilsvarende offisersgradene og er en tilpassing til en NATO-personellstruktur med et offiserskorps (OF) og et spesialistkorps (OR). En sersjantmajor har slikt sett samme myndighet og rang som en oberstløytnant.

	== Implementering ==		== Implementering ==
Linje 22:		Linje 22:

	==Rekruttering ==		==Rekruttering ==
	Framtidige spesialistbefal skal rekrutteres på faglig grunnlag fra de vervede spesialistene og gis befalsutdanning på den felles [[Forsvarets befalsskole]] etter at elevene har noen år praksis som vervede spesialister etter ~~førsteganstjenesten~~.		Framtidige spesialistbefal skal rekrutteres på faglig grunnlag fra de vervede spesialistene og gis befalsutdanning på den felles [[Forsvarets befalsskole]] etter at elevene har noen år praksis som vervede spesialister etter førstegangstjenesten.

	{\| class="wikitable"		{\| class="wikitable"
Linje 51:		Linje 51:
	Den nye ordningen innførte en egen funksjon utenfor den ordinære rangordningen for spesialister, nemlig '''sjefsersjant''' (Hæren og Luftforsvaret)/'''sjefsmester''' (Sjøforsvaret). Denne graden tildeles den sersjanten på nivå OR6-OR9 (oversersjant til sersjantmajor) som har lengst ansiennitet i sin enhet (forsvarsgren, avdeling, forband, fartøy, stasjon og lignende), og bare et befal pr enhet kan ha denne overordnede, koordinerende funksjonen.		Den nye ordningen innførte en egen funksjon utenfor den ordinære rangordningen for spesialister, nemlig '''sjefsersjant''' (Hæren og Luftforsvaret)/'''sjefsmester''' (Sjøforsvaret). Denne graden tildeles den sersjanten på nivå OR6-OR9 (oversersjant til sersjantmajor) som har lengst ansiennitet i sin enhet (forsvarsgren, avdeling, forband, fartøy, stasjon og lignende), og bare et befal pr enhet kan ha denne overordnede, koordinerende funksjonen.

	Gradstegnet til sjefssersjantene har ~~ein~~ stjerneknapp mellom vinklene og buene. På tegnet til sjefsmeisteren er ankeret over vinklene byttet ut med et anker omgitt av en laurbærkrans.		Gradstegnet til sjefssersjantene har en stjerneknapp mellom vinklene og buene. På tegnet til sjefsmeisteren er ankeret over vinklene byttet ut med et anker omgitt av en laurbærkrans.

	== Vervede ==		== Vervede ==

PaulVIF: /* Rekruttering */

2024-04-26T14:19:30Z

Rekruttering

← Eldre sideversjon		Sideversjonen fra 26. apr. 2024 kl. 14:19
Linje 43:		Linje 43:
	\| fenrik \|\| fenrik \|\|fenrik \|\| sersjant kl. 1 \|\| vingsersjant \|\| senior kvartermester		\| fenrik \|\| fenrik \|\|fenrik \|\| sersjant kl. 1 \|\| vingsersjant \|\| senior kvartermester
	\|-		\|-
	\| colspan="3"\| \|\| [[sersjant]] \|\| [[sersjant]] \|\| kvartermester		\| colspan="3"\| \|\| [[sersjant]] \|\| [[sersjant]] \|\| [[kvartermester]]
	\|}		\|}
	Den øverste graden, oberstløytnant/kommandørkaptein ble ikke automatisk konvertert til sersjantmajor/flaggmester, da disse stillingene bare blir besatt etter kunngjøring og søknad.		Den øverste graden, oberstløytnant/kommandørkaptein ble ikke automatisk konvertert til sersjantmajor/flaggmester, da disse stillingene bare blir besatt etter kunngjøring og søknad.

PaulVIF på 26. apr. 2024 kl. 14:02

2024-04-26T14:02:58Z

← Eldre sideversjon		Sideversjonen fra 26. apr. 2024 kl. 14:02
Linje 1:		Linje 1:
	{{thumb\|Distinksjoner spesialistbefal des 2023.jpg\|Distinksjoner spesialistbefal fra 2024.\|[[Forsvaret]]\|2023}}		{{thumb\|Distinksjoner spesialistbefal des 2023.jpg\|Distinksjoner spesialistbefal fra 2024.\|[[Forsvaret]]\|2023}}
	'''[[Spesialistbefal]]''' er en betegnelse på en kategori befal i [[Forsvaret]] som ble innført i den nye militærordningen som [[Stortinget]] vedtok 12. juni 2015. Sammen med de vervede mannskapene utgjør disse med virkning fra 1. januar 2016 '''Forsvarets spesialistkorps''' og også de vervede mannskapene regnes som en del av spesialistbefalet og er rekrutteringsgrunnlaget til [[Forsvarets ~~befalskole~~]].		'''[[Spesialistbefal]]''' er en betegnelse på en kategori befal i [[Forsvaret]] som ble innført i den nye militærordningen som [[Stortinget]] vedtok 12. juni 2015. Sammen med de vervede mannskapene utgjør disse med virkning fra 1. januar 2016 '''Forsvarets spesialistkorps''' og også de vervede mannskapene regnes som en del av spesialistbefalet og er rekrutteringsgrunnlaget til [[Forsvarets befalsskole]].

	Denne bestemte at det fra 1. januar 2016 ble det innført ny karrierevei for militært befal i Forsvaret, kalt spesialistbefal. I praksis medførte den nye ordningen at [[Underoffiser\|underoffiserskorpset]] ble gjeninnført etter at dette hadde blitt avviklet i 1930 til fordel for det såkalte [[enhetsbefal]]et.		Denne bestemte at det fra 1. januar 2016 ble det innført ny karrierevei for militært befal i Forsvaret, kalt spesialistbefal. I praksis medførte den nye ordningen at [[Underoffiser\|underoffiserskorpset]] ble gjeninnført etter at dette hadde blitt avviklet i 1930 til fordel for det såkalte [[enhetsbefal]]et.

PaulVIF på 20. apr. 2024 kl. 13:09

2024-04-20T13:09:10Z

← Eldre sideversjon		Sideversjonen fra 20. apr. 2024 kl. 13:09
Linje 1:		Linje 1:
	{{thumb\|Distinksjoner spesialistbefal.~~png~~\|Distinksjoner~~, sersjanter~~ spesialistbefal.\|Forsvaret\|~~2015~~}}		{{thumb\|Distinksjoner spesialistbefal des 2023.jpg\|Distinksjoner spesialistbefal fra 2024.\|[[Forsvaret]]\|2023}}
	'''[[Spesialistbefal]]''' er en betegnelse på en kategori befal i [[Forsvaret]] som ble innført i den nye militærordningen som [[Stortinget]] vedtok 12. juni 2015. Sammen med de vervede mannskapene utgjør disse med virkning fra 1. januar 2016 '''Forsvarets spesialistkorps''' og også de vervede mannskapene regnes som en del av spesialistbefalet og er rekrutteringsgrunnlaget til [[Forsvarets befalskole]].		'''[[Spesialistbefal]]''' er en betegnelse på en kategori befal i [[Forsvaret]] som ble innført i den nye militærordningen som [[Stortinget]] vedtok 12. juni 2015. Sammen med de vervede mannskapene utgjør disse med virkning fra 1. januar 2016 '''Forsvarets spesialistkorps''' og også de vervede mannskapene regnes som en del av spesialistbefalet og er rekrutteringsgrunnlaget til [[Forsvarets befalskole]].

PaulVIF: /* Vervede */

2024-04-20T12:40:37Z

Vervede

← Eldre sideversjon		Sideversjonen fra 20. apr. 2024 kl. 12:40
Linje 56:		Linje 56:
	{{utdypende artikkel\|Grenader\|Konstabel}}		{{utdypende artikkel\|Grenader\|Konstabel}}
	Den nye militærordningen likestilte alt militært ansatte og ga de vervede samme rettigheter og plikter som befalet. Den nye gradstrukturen medførte også at vernepliktige ikke lenger ble utnevnt til visekorporal/korporal og tilsvarende, men kan kun ha gradene ''menig'' og ''ledende menig''.		Den nye militærordningen likestilte alt militært ansatte og ga de vervede samme rettigheter og plikter som befalet. Den nye gradstrukturen medførte også at vernepliktige ikke lenger ble utnevnt til visekorporal/korporal og tilsvarende, men kan kun ha gradene ''menig'' og ''ledende menig''.
	{{thumb\|Distinksjoner vervede.~~png~~\|Distinksjonene til grader forbeholdt vervede mannskaper i Forsvaret\|Forsvaret\|~~2015~~}}		{{thumb\|Distinksjoner-vervede-des2023.jpg\|Distinksjonene til grader forbeholdt vervede mannskaper i Forsvaret\|Forsvaret\|2023}}
	{\| class="wikitable"		{\| class="wikitable"
	\|+Grader forbeholdt vervede mannskaper (konstabler/grenaderer)		\|+Grader forbeholdt vervede mannskaper (konstabler/grenaderer)
	\|-		\|-
	! Sjøforsvaret !! Luftforsvaret !! Hæren		! Sjøforsvaret !! Luftforsvaret !! Hæren
	\|-
	~~\| Ledende konstabel \|\| Seniorspesialist \|\| Korporal kl. 1~~
	\|-		\|-
	\| [[Konstabel]] \|\| Ledende spesialist \|\| [[Korporal]]		\| [[Konstabel]] \|\| Ledende spesialist \|\| [[Korporal]]

PaulVIF: /* Vervede */

2024-04-18T20:36:40Z

Vervede

← Eldre sideversjon		Sideversjonen fra 18. apr. 2024 kl. 20:36
Linje 54:		Linje 54:

	== Vervede ==		== Vervede ==
	{{utdypende artikkel\|Grenader}}		{{utdypende artikkel\|Grenader\|Konstabel}}
	Den nye militærordningen likestilte alt militært ansatte og ga de vervede samme rettigheter og plikter som befalet. Den nye gradstrukturen medførte også at vernepliktige ikke lenger ble utnevnt til visekorporal/korporal og tilsvarende, men kan kun ha gradene ''menig'' og ''ledende menig''.		Den nye militærordningen likestilte alt militært ansatte og ga de vervede samme rettigheter og plikter som befalet. Den nye gradstrukturen medførte også at vernepliktige ikke lenger ble utnevnt til visekorporal/korporal og tilsvarende, men kan kun ha gradene ''menig'' og ''ledende menig''.
	{{thumb\|Distinksjoner vervede.png\|Distinksjonene til grader forbeholdt vervede mannskaper i Forsvaret\|Forsvaret\|2015}}		{{thumb\|Distinksjoner vervede.png\|Distinksjonene til grader forbeholdt vervede mannskaper i Forsvaret\|Forsvaret\|2015}}

PaulVIF: /* Vervede */

2024-04-18T10:48:22Z

Vervede

← Eldre sideversjon		Sideversjonen fra 18. apr. 2024 kl. 10:48
Linje 64:		Linje 64:
	\| Ledende konstabel \|\| Seniorspesialist \|\| Korporal kl. 1		\| Ledende konstabel \|\| Seniorspesialist \|\| Korporal kl. 1
	\|-		\|-
	\| Konstabel\|\| Ledende spesialist \|\| [[Korporal]]		\| [[Konstabel]] \|\| Ledende spesialist \|\| [[Korporal]]
	\|-		\|-
	\| Ledende visekonstabel \|\| Spesialist \|\| Visekorporal kl. 1		\| Ledende visekonstabel \|\| Spesialist \|\| Visekorporal kl. 1

PaulVIF: /* Bakgrunn */

2024-04-17T11:36:36Z

Bakgrunn

← Eldre sideversjon		Sideversjonen fra 17. apr. 2024 kl. 11:36
Linje 5:		Linje 5:

	== Bakgrunn ==		== Bakgrunn ==
	Bakgrunnen var både den store personellutskiftningen i Forsvaret, den teknologiske utviklingen og behov for å standardisere befalstrukturen på linje med de øvrige NATO-landene. I tillegg ga den nye ordningen bedre ansettelsesvilkår for yngre befal og vervede ved at man gikk bort fra åremålskontrakter, og man fikk flere og høyere grader slik at dette kunne bli en livslang karrierevei. ~~Målet er at spesialister skal utgjøre~~ 70 % av arbeidstakerne i Forsvaret.		Bakgrunnen var både den store personellutskiftningen i Forsvaret, den teknologiske utviklingen og behov for å standardisere befalstrukturen på linje med de øvrige NATO-landene. I tillegg ga den nye ordningen bedre ansettelsesvilkår for yngre befal og vervede ved at man gikk bort fra åremålskontrakter, og man fikk flere og høyere grader slik at dette kunne bli en livslang karrierevei. Spesialister utgjør 70 % av de militære arbeidstakerne i Forsvaret og skal ivareta kontinuitet og dybdekompetanse.

	== To karrierestiger og fast ansettelse ==		== To karrierestiger og fast ansettelse ==

PaulVIF: /* Bakgrunn */

2024-04-17T11:16:59Z

Bakgrunn

← Eldre sideversjon		Sideversjonen fra 17. apr. 2024 kl. 11:16
Linje 5:		Linje 5:

	== Bakgrunn ==		== Bakgrunn ==
	Bakgrunnen var både den store personellutskiftningen i Forsvaret, den teknologiske utviklingen og behov for å standardisere befalstrukturen på linje med de øvrige NATO-landene. I tillegg ga den nye ordningen bedre ansettelsesvilkår for yngre befal og vervede ved at man gikk bort fra åremålskontrakter, og man fikk flere og høyere grader slik at dette kunne bli en livslang karrierevei.		Bakgrunnen var både den store personellutskiftningen i Forsvaret, den teknologiske utviklingen og behov for å standardisere befalstrukturen på linje med de øvrige NATO-landene. I tillegg ga den nye ordningen bedre ansettelsesvilkår for yngre befal og vervede ved at man gikk bort fra åremålskontrakter, og man fikk flere og høyere grader slik at dette kunne bli en livslang karrierevei. Målet er at spesialister skal utgjøre 70 % av arbeidstakerne i Forsvaret.

	== To karrierestiger og fast ansettelse ==		== To karrierestiger og fast ansettelse ==

PaulVIF på 17. apr. 2024 kl. 11:09

2024-04-17T11:09:15Z

← Eldre sideversjon		Sideversjonen fra 17. apr. 2024 kl. 11:09
Linje 1:		Linje 1:
	{{thumb\|Distinksjoner spesialistbefal.png\|Distinksjoner, spesialistbefal.\|Forsvaret\|2015}}		{{thumb\|Distinksjoner spesialistbefal.png\|Distinksjoner, sersjanter spesialistbefal.\|Forsvaret\|2015}}
	'''[[Spesialistbefal]]''' er en betegnelse på en kategori befal i [[Forsvaret]] som ble innført i den nye militærordningen som [[Stortinget]] vedtok 12. juni 2015. Sammen med de vervede mannskapene utgjør disse med virkning fra 1. januar 2016 '''Forsvarets spesialistkorps'''.		'''[[Spesialistbefal]]''' er en betegnelse på en kategori befal i [[Forsvaret]] som ble innført i den nye militærordningen som [[Stortinget]] vedtok 12. juni 2015. Sammen med de vervede mannskapene utgjør disse med virkning fra 1. januar 2016 '''Forsvarets spesialistkorps''' og også de vervede mannskapene regnes som en del av spesialistbefalet og er rekrutteringsgrunnlaget til [[Forsvarets befalskole]].

	Denne bestemte at det fra 1. januar 2016 ble det innført ny karrierevei for militært befal i Forsvaret, kalt spesialistbefal. I praksis medførte den nye ordningen at [[Underoffiser\|underoffiserskorpset]] ble gjeninnført etter at dette hadde blitt avviklet i 1930 til fordel for det såkalte [[enhetsbefal]]et.		Denne bestemte at det fra 1. januar 2016 ble det innført ny karrierevei for militært befal i Forsvaret, kalt spesialistbefal. I praksis medførte den nye ordningen at [[Underoffiser\|underoffiserskorpset]] ble gjeninnført etter at dette hadde blitt avviklet i 1930 til fordel for det såkalte [[enhetsbefal]]et.
Linje 79:		Linje 79:
	* [https://forsvaret.no/aktuelt/klarsignal-om-ny-ordning Om den nye spesialistordningen i Forsvaret] vedtatt av Stortinget 12. juni 2015, med virkning fra 1. januar 2016.		* [https://forsvaret.no/aktuelt/klarsignal-om-ny-ordning Om den nye spesialistordningen i Forsvaret] vedtatt av Stortinget 12. juni 2015, med virkning fra 1. januar 2016.
	* [http://www.aftenposten.no/nyheter/iriks/Syv-av-ti-norske-offiserer-skal-bli-underoffiserer-8092786.html Syv av ti norske offiserer skal bli underoffiserer.] Aftenposten 27. august 2015.		* [http://www.aftenposten.no/nyheter/iriks/Syv-av-ti-norske-offiserer-skal-bli-underoffiserer-8092786.html Syv av ti norske offiserer skal bli underoffiserer.] Aftenposten 27. august 2015.
	* [https://forsvaret.no/~~aktuelt~~/ny-~~militaerordning Her er de nye gradene~~], Forsvaret		* [https://www.forsvaret.no/om-forsvaret/uniformer-grader-medaljer/grader Grader], Forsvaret, 20. desember 2023
	* [~~http~~://forsvaret.no/~~fakta_~~/~~ForsvaretDocuments~~/~~Forsvaret_plakat_gradsoversikt_16.05.18~~.pdf Distinksjonene i Forsvaret]		* [https://www.forsvaret.no/om-forsvaret/uniformer-grader-medaljer/grader/Forsvarets_distinksjoner-des2023.pdf/ Distinksjonene i Forsvaret], 20. desember 2023
	* [https://forsvaret.no/aktuelt/offiserer-i-den-nye-personellordningen Offiserer i den nye personellordningen], Forsvaret 30. juni 2015, oppdatert 28. juni 2016		* [https://forsvaret.no/aktuelt/offiserer-i-den-nye-personellordningen Offiserer i den nye personellordningen], Forsvaret 30. juni 2015, oppdatert 28. juni 2016
	* [https://forsvaret.no/fakta_/ForsvaretDocuments/Implementerings-og-milepælsplan%20-%20Ordning%20for%20militaert%20tilsatte%20-Endelig.pdf Implementerings- og milepælsplan - Ordning for militært tilsatte], Forsvaret 7. oktober 2015		* [https://forsvaret.no/fakta_/ForsvaretDocuments/Implementerings-og-milepælsplan%20-%20Ordning%20for%20militaert%20tilsatte%20-Endelig.pdf Implementerings- og milepælsplan - Ordning for militært tilsatte], Forsvaret 7. oktober 2015