Veiledere, Administratorer, Skribenter
102 202
redigeringer
→Etterkrigstida: Illustrasjon: Sørmarka
m (setter inn <onlyinclude>) |
(→Etterkrigstida: Illustrasjon: Sørmarka) |
||
| Linje 27: | Linje 27: | ||
===Etterkrigstida=== | ===Etterkrigstida=== | ||
{{thumb høyre| Sørmarka konferansehotell 2015.jpg|Motiv fra Sørmarka konferansehotell i Ski kommune, arbeiderbevegelsens kurssenter, opprinnelig finansiert av LO. |[[Bruker:Stigrp|Stig Rune Pedersen]] (2015)}} | |||
Etter okkupasjonen var det brått full sysselsetting. Da LO gjenoppretta organisasjonen var det derfor en helt annen situasjon enn den man hadde i mellomkrigstida. Det ville nå vært mulig å komme med harde lønnskrav, men man så at den økonomiske situasjonen førte til prisstigning. For store lønnskrav ville ha utløst enda sterkere inflasjon, og krava ble derfor nokså forsiktige. Tidligere hadde man kunnet gå inn med den innstilling at man skulle kjempe for hver smule, men nå måtte LO ta hensyn til flere faktorer. Økt produktivitet ble et mål, og i stedet for å kreve høyere lønn for dette jobba LO for å korte ned arbeidstida. Demokrati på arbeidsplassen ble også et viktig krav, og i [[1972]] kom lovgivning om ansattes rett til representasjon i styrer og på bedriftsforsamlinger. | Etter okkupasjonen var det brått full sysselsetting. Da LO gjenoppretta organisasjonen var det derfor en helt annen situasjon enn den man hadde i mellomkrigstida. Det ville nå vært mulig å komme med harde lønnskrav, men man så at den økonomiske situasjonen førte til prisstigning. For store lønnskrav ville ha utløst enda sterkere inflasjon, og krava ble derfor nokså forsiktige. Tidligere hadde man kunnet gå inn med den innstilling at man skulle kjempe for hver smule, men nå måtte LO ta hensyn til flere faktorer. Økt produktivitet ble et mål, og i stedet for å kreve høyere lønn for dette jobba LO for å korte ned arbeidstida. Demokrati på arbeidsplassen ble også et viktig krav, og i [[1972]] kom lovgivning om ansattes rett til representasjon i styrer og på bedriftsforsamlinger. | ||
LO begynte også å arbeide for medlemmene på andre måter, som ved å tilby kollektive forsikringer og andre økonomisk gunstige ordninger. [[Samvirke forsikring]] og [[Landsbanken]] ble etablert og drevet av LO. De ble slått sammen med [[Vår bank og forsikring]], og i [[1999]] ble dette selskapet solgt til [[Sparebank1]]. Fra [[1977]] ble også arbeidet for sikkerhet på arbeidsplassen intensivert. | LO begynte også å arbeide for medlemmene på andre måter, som ved å tilby kollektive forsikringer og andre økonomisk gunstige ordninger. [[Samvirke forsikring]] og [[Landsbanken]] ble etablert og drevet av LO. De ble slått sammen med [[Vår bank og forsikring]], og i [[1999]] ble dette selskapet solgt til [[Sparebank1]]. Fra [[1977]] ble også arbeidet for sikkerhet på arbeidsplassen intensivert. | ||
===Senere tid=== | ===Senere tid=== | ||