Forsvarets likestillingspris
Forsvarets likestillingspris ble delt ut første gang i 2003 (for 2002) og ble vunnet av daværende generalinspektør i Luftforsvaret, Tomas Colin Archer.
Prismottakerne må ha utmerket seg innenfor ett eller flere av følgende kriterier:
1) Utvist en god forståelse for, og evne til å iverksette likestillingspolitikk, i tråd med Forvarets målsetting for likestillingspolitikken gitt i Forsvarets personellhåndbok del A.
2) Fått et godt samarbeidsklima mellom arbeidstakere og vernepliktige av begge kjønn.
3) Gitt kvinner og menn muligheter til å utvikle seg og få utfordringer uavhengig av kjønn.
4) Bidratt til økt kvinneandel i Forsvaret.
5) Profilert Forsvaret som en god arbeidsplass også for kvinner.
6) Motivert kvinner både i sivile og militære stillinger til å satse på en livslang karriere i Forsvaret.
Prisvinnere
- 2002 - Tomas Colin Archer, generalinspektør i Luftforsvaret
- 2003 – Joar Skjevdal ved Forsvarets institutt for ledelse
- 2004 – oberst Kristin Lund
- 2005 - Generalmajor (daværende oberst) Kristin Lund, FLO
- 2006– oberst Britt Brestrup, Forsvarets skolesenter
- 2007 - Forsvarsminister Anne-Grete Strøm-Erichsen
- 2008 - Generalmajor Robert Mood
- 2009 - TMO
- 2010 - Major Aksel Køhl, Gardeskolens sjef
- 2011 - Oberstløytnant Jørn Erik Bertnsen, sjef for GSV
- 2012 - Brigader Arild Dregelid
- 2013 - Kommandørkaptein Patricia Flakstad
- 2014 - Oberst Eirik Kristoffersen, Forsvarets spesialkommando
- 2015 - Kontreadmiral Louise K. Dedichen, sjef for Forsvarets høgskole. - Juryen begrunnet tildelingen av likestillingsprisen med at Dedichen i tillegg til sitt vanlige virke bidrar med å profilere Forsvaret som en god arbeidsplass for kvinner. På konferanser, seminarer og markeringer både utenlands og her hjemme, snakker hun om likestilling i Forsvaret, i tillegg til eget fagområde utdanning.
- 2016 - Major Geirhild Snildal Engen, Forsvarets stabsskole.
- 2017 - Oberstløytnant Stein Garang, sjef for Forsvarets opptak og seleksjon. Juryens begrunnelse:
Garang sørger for at rekruttering og seleksjon gjennomføres på en slik måte at likestilling ivaretas, og at det jobbes aktivt for å selektere dyktige kvinner til Forsvaret. I tillegg til å legge forholdene til rette for kandidatene, er Garang tydelig overfor dem som jobber med seleksjon i Forsvaret – på alle nivåer – at det skal jobbes for å selektere bredt både på kjønn, personlige egenskaper og relevante egenskaper. Dette skaper mangfold. Det var ti nominerte kandidater, men juryen kom etter grundige diskusjoner enstemmig frem til at det måtte bli Garang som ble årets vinner av Forsvarets likestillingspris.
- 2018 - Oberst Erlend Bekkestad, sjef for Krigsskolen
- 2019 - Major Stein Erik Vangen, FPVS
- 2020
- 2021
- 2022
Kilder og litteratur
- Gabrielsen, Iver: Kraftfull, engasjert og uredd. Forsvarets likestillingspris til oberst Britt Brandstrup. KFB.no, 2006, nr. 2, s. 3.
- Fjellestad, Anders: Forsvarets likestillingsvinner. Oberstløytnant Stein Garang fikk Forsvarets likestillingspris for 2017. Forsvaret.no, 23.11.2017.
- Forsvarets likestillings- mangfoldskonferanse 2020. Besøkt 02.10.2023.
- Sannum, Linda: Dedichen fikk likestillingspris. Sjef for Forsvarets høgskole, kontreadmiral Louise K. Dedichen, fikk tirsdag Forsvarets likestillingspris. Forsvaret.no, 12. mai 2015.
|
